私たちは、“働く環境を整える力”で地域に貢献しています。
企業や施設が毎日を安心して運営できるように、サニウェイは建物管理・清掃・設備保守を中心とした総合サービスを提供しています。
私たちは、見えないところにこそ価値が宿ると考えています。
一つひとつの現場に丁寧に向き合い、働く人が快適に過ごせる環境をつくり続ける。
その積み重ねが、企業や地域の“あたりまえ”を守っています。
MISSION
働く人と企業を、安心でつなぐ。
日々の清掃、設備点検、環境衛生管理。サニウェイの仕事は、目立つ仕事ではありません。
しかし、企業の運営を止めないためには欠かせない、重要な“縁の下の力持ち”です。
私たちは、
・安全で清潔な環境づくり
・トラブルの未然防止
・働く人が気持ちよく過ごせる空間の提供
これらを確かな技術と誠実な姿勢で実践し、企業の成長と地域の安心を支えていきます。
ENVIRONMENT
働きやすさは、サービスの品質につながる。
サニウェイでは、社員一人ひとりが無理なく長く働ける環境づくりに取り組んでいます。
- 資格取得支援制度
- 働き方に合わせた柔軟なシフト
- 現場ごとの丁寧なフォロー体制
- 未経験からのステップアップ支援
働く人が安心できる会社であること。
それが、良いサービスを生み出し、お客様への信頼につながると考えています。
募集要項
株式会社サニウェイでは、共に地域の「働く環境」を支えていく仲間を募集しています。
下記の募集要項をご確認のうえ、ご興味をお持ちの方はお気軽にお問い合わせください。
募集概要
| 募集職種 | (1)本社清掃部門担当者(日常・定期) (2)日常清掃スタッフ (3)警備スタッフ (4)設備管理スタッフ (5)貯水槽管理スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員(定年 満60歳) ※(3)のみパート(上限年齢 70歳) |
| 給与 | (1)月給28万830円~30万6,360円 (2)日給8,280円 (3)時給998円~1,070円 (4)月給22万円以上 (5)月給25万円以上 ※いずれも経験・資格・スキル等を考慮の上、決定します。 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回 |
| 待遇・福利厚生 | 社会保険完備 通勤手当(上限1万5,000円) 家族手当 現場兼務手当 役職手当 時間外手当 仮眠手当 ※(3) 財形貯蓄制度 退職金制度 損害保険 レクリエーション 教育研修制度 資格取得支援制度 制服貸与 |
| 勤務地 | 本社/長野県長野市アークス1-18 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※(3)は長野市内の放送局での宿直勤務となります。 |
| 勤務時間 | (1)(4)(5)8:30~17:30 (2)8:00~17:00 ※休憩60分/残業 月平均20時間(3)1ヶ月単位の変形労働時間制 【シフト例】 21:00~5:00、21:00~7:00、21:00~8:00 または 8:00~21:00 の間で11時間程度 17:30~8:00 の15時間 |
| 休日休暇 | 年間休日107日
(1)週休2日制(土・日) (2)(3)(4)(5)週休2日制(シフト制) 慶弔休暇 |
仕事内容
(1)本社清掃部門担当者(日常・定期)
担当する現場の職員の教育・指導、募集・採用・勤怠管理、工程・品質管理など、
清掃業務全体の統括・運営を行っていただきます。
(2)日常清掃スタッフ
建物の玄関・階段・廊下・トイレなどの一般清掃、掃き掃除、モップ掛け、掃除機掛け、くずかごの片付けなど、
日常的な清掃業務を行っていただきます。
(3)警備スタッフ
出入管理、館内外の巡回、火災警報発報時の現場確認および通報、迷惑行為者への注意・指導・退去要請など、
施設の安全と安心を守る警備業務を担当していただきます。
(4)設備管理スタッフ
空調(冷暖房)・給排水・電気・エレベーター・防火防災設備などの検針や監視、点検・整備など、
建物設備全般の管理・メンテナンスを行っていただきます。
(5)貯水槽管理スタッフ
受水槽・高架水槽などの貯水槽の定期清掃、清掃前後の水質チェック、点検記録の作成補助など、
安全な水環境を維持するための業務を担当していただきます。
いずれの職種も、入社後の研修や先輩社員によるOJTで、イチから丁寧にレクチャーします。
未経験の方でも安心してスタートしていただけます。
応募条件
- 必須条件
-
- 普通自動車免許(AT限定可)
- 基本的なPCスキル
- (3)18歳以上(警備業法第14条による)
- (1)(4)(5)高卒以上
- (4)(5)2級ボイラー技士 または 第二種電気工事士
- 歓迎する経験・資格
-
- 建築物環境衛生管理技術者
- ビルクリーニング技能士
- 消防設備士
- ビル管理士
上記の資格・ご経験をお持ちの方は歓迎いたします。
求める人物像
- コツコツと取り組める方
- 挨拶ができる方
- 細やかな気配りができる方
- 人とのコミュニケーションが好きな方
- チームワークを大切にできる方
- フットワークの軽い方
募集期間・採用プロセス
- 募集期間
- 2025年7月17日~
※募集人数に達した時点で終了とさせていただきます。
- 採用予定人数
- 各職種 若干名
- 採用プロセス
-
- ご応募・お問い合わせ
- 書類選考
- 面接(2回/パートは1回)・適性検査
- 内定
※試用期間6ヶ月(パートは3ヶ月)